Es gibt kaum noch Unternehmen, die heutzutage mit starren Arbeitszeiten am Markt
bestehen können. Längst haben flexible Arbeitszeitmodelle den 8-Stunden-Arbeitstag
vergangener Zeiten abgelöst.
Doch für viele Arbeitnehmer ist dies nicht mehr ausreichend. Um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, wollen einige beispielsweise ein paar Monate im Ausland verbringen, andere wollen die Zeit nutzen, um sich weiterzubilden. Und wieder andere wollen mehr Zeit für ihre Familie, um sich besser um ihre Kinder oder pflegebedürftige Angehörige kümmern zu können.
Bisher stießen derartige Wünsche bei vielen Arbeitgebern auf taube Ohren. Doch mittlerweile findet ein Umdenken statt.
Wie sinnvoll Lebensarbeitszeitkonten sind, erfahren Sie in Ausgabe 2 des RECYCLING magazins, die am Montag, den 28. Januar, erscheint
